ITSS二级认证对相关人员有哪些具体要求?

我们知道ITSS二级认证对文件的有具体的严格要求,在之前的文章中我们也有所介绍,那么,ITSS运维二级对相关人员的要求有哪些呢?下面来具体分析一下。

ITSS二级认证

一、人员管理

1、人员储备
供方应建立运行维护服务相关的人员储备计划和机制,确保有足够的人员以满足与需方约定的当前和未来的运维业务需求;
2、人员培训
供方应建立运行维护服务相关的培训体系或机制,在制定培训时应识别培训要求,并提供及时和有效的培训;
3、绩效考核

供方应建立运行维护服务相关的绩效考核体系或机制,并能够有效组织实施。


二、岗位结构
1、管理岗人员和职责为:
1) 在运行维护服务中负责管理运行维护服务;
2) 与需方建立顺畅的沟通渠道,准确地将需方的需求传递到运维团队;
3) 规划、检查运行维护服务的各个过程,对运行维护服务的策划、实施、检查、改进的范
围、过程、信息安全和成果负责。
2、技术支持岗人员和职责为:
1) 在运行维护服务中负责技术支持的人员,包括网络、操作系统、数据库、中间件、应用
开发、硬件、集成、信息安全等方面的专业技术人员;
2) 对运行维护服务过程中的请求、事件和问题
做出响应,保障信息安全并对处理结果负责。
3、操作岗人员和职责为:
1) 在运行维护服务中负责日常操作实施的人员;

2)根据规范和手册,执行运行维护服务各过程,并对其执行结果负责。


以上就是从人员管理和岗位结构上分析了ITSS二级认证对相关人员的要求,推荐企业在认证正式审核之前对相关人员进行有针对性的培训,对此觉得困难的企业可以联系咨询公司进行协助,另外,除了认证咨询,我们还定期举办ITSS服务工程师和ITSS服务经理的培训,感兴趣的企业或者个人也可以联系我们哦。